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此类事件在尚武崇军的美国并不罕见。这些打着军人或战斗英雄牌子的骗子有个专属称号——“军中冒牌货（Millitary Imposters）”。他们之所以敢于铤而走险，公然招摇撞骗，是因为其背后有着巨大的利益驱动力。1冒牌货横行，为骗钱这些家伙身着笔挺的军装，胸前挂满各式各样耀眼的奖章，活跃于各种游行集会和庆祝活动之中。

沃顿知识在线：对于我来说，忠诚似乎在商业世界并不明显。而且对于我来说，每个人的忠诚也是有个值的。你如何决定什么时候是某个人离开的时机？他们可能在别的环境更好地成长。McCord：这个问题的思考方式存在好几个逻辑。其中之一就是向前看，你知道将来要建立怎样的团队，并且清楚地知道团队的模样、要实现的目标，实现这个目标要付出什么，以及时间表。比如你是一家上市公司，你需要首席财务官，你已经有了将来想要当首席财务官的会计人选，他真的很聪明和有能力，并可能在未来的某一天成为首席财务官，但不是明年。你可以坦诚地谈谈。

在被问到在米勒调查期间举行美俄峰会的问题时，另一位政府官员说：“当然有关于峰会可能留下什么政治印象的讨论。”前俄罗斯驻美大使、现担任普京助手的尤里·乌沙科夫4月份说，特朗普已经在3月20日的电话交谈中邀请普京访问华盛顿。当有记者问到乌沙科夫透露的这一消息时，白宫新闻秘书萨拉·桑德斯证实了特朗普发出的邀请。她说：“他们两人讨论了在‘不太遥远的将来’举行双边会晤的事情，会晤地点有多种可能，包括白宫。”

沃顿知识在线：专注于未来对建立自由和责任并存的文化有帮助吗？McCord：有。我曾经告诉一群初创公司CEO，公司面临的最大阻碍就是怀旧之情——想要公司以过去的方式存在，让文化一成不变。你必须想办法成长和改变。你必须不断思考自己要达到的目标，你的客户将是哪些人，你需要改变什么，你如何扩大规模，以及世界会呈现怎样的面貌。即使想要公司保持不变，但客户还是会改变的。世界没有我们也会继续发展。

惨烈的“9·11”事件再次激活了美国人的“英雄情结”，客观上给诈骗犯拓展了市场，于是，越来越多的冒牌货加入了招摇撞骗的行列。2001年，弗吉尼亚州有219人在个人所得税申报表中宣称自己获得过荣誉勋章以免除部分所得税，结果经调查后发现其中只有4人“货真价实”。